具体要求包括但不限于以下几个方面：
专业类别齐全：
水力发电设计资质中，企业应配备有水利工程、电气工程、结构工程、地质勘探、环境保护、水土保持、征地移民等相关专业的技术人员，以确保整个设计过程覆盖所有必备的技术领域。
职称结构合理：
企业应有一定数量的高级工程师、中级工程师、助理工程师等各级别技术人员，保证技术梯队完善，既可以承担高层次的设计决策，又能执行具体的设计任务。
注册工程师配备：
人员数量充足：
根据乙级资质的具体标准，企业在各专业领域内配备的人员数量需满足最低限额，且每位技术人员的工作经验、专业能力应能满足项目要求。
人员能力均衡：
不同专业的技术人员应具备与所在岗位相符的能力，且整个团队在项目策划、设计、施工、验收等各个环节都有相应的技术力量支撑，形成完整的业务链。
持续教育培训：
企业需定期组织技术人员参加继续教育和培训，不断提升技术队伍的专业素养，确保技术队伍的知识结构和技能紧跟行业发展步伐。
制度保障
