营改增是不是建筑业资质求职终结的前奏？

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目前，我国建筑行业的经营模式，实事求是的说：大都以求职经营方式为主，求职资质、交管理费，被求职拥有资质的企业基本上不参与项目的日常经营管理。这种求职经营方式在营改增之后，即建筑行业税收方式实行增值税之后，将被终结。

企业交纳的增值税是由销项税和进项税两部分来决定，销项税减去进项税就是企业实际要交纳的税，而进项税则取决于工程项目上的材料采购、劳务支出、机械租赁等各项费用取得的相应票据，若还以传统求职模式经营，将很难获得项目部真实的经营情况，企业必将无法获得真实、足额的票据，将导致企业至少存在两项重大经营风险：

（1）进项票据存在严重不足的可能，目前国家规定的建筑业增值税率为11%，与1-3%的求职管理费相比，一个项目就可能会吃掉公司全年的利润，如果有几个项目出现问题，企业必将出现巨额亏损。

（2）主要领导面临刑事责任坐牢的风险，因企业不参与项目实际管理，项目实际负责人可能存在虚开增值税发票风险，这样的话，将构成虚开增值税发票罪，承担责任的是企业主要领导(法人代表、主管副总、财务总监等)，已实施增值税的行业，每年都有多起类似案件，企业主要领导被判刑入狱。

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